ละเว้นความเข้าใจผิดที่นั่น Gig Economy มีประโยชน์มากกว่าที่คุณคิดในขณะที่เศรษฐกิจแบบกิ๊กเพิ่มขึ้นทั้งความแพร่หลายและอำนาจ ผู้ว่าก็จะยังคงออกมาจากงานไม้ ผลกระทบล่าสุดเกิดขึ้นจากการเปิดตัวSpare5ซึ่งเป็นแอปที่ช่วยให้ผู้คนสามารถสร้างรายได้เพิ่มเติมในช่วงเวลาว่างโดยการทำงานด่วนสำหรับธุรกิจ เช่น การแท็กรูปภาพหรือเขียนคำอธิบายสำหรับผลิตภัณฑ์
แล้วก็มีแง่มุมด้านสิทธิแรงงาน: ผู้ว่าที่เขียนถึง Alternetระบุ
ว่าคนงานกิ๊กที่มีรายได้น้อยได้รับ (เพราะพวกเขาได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง) เป็น “นาโน” ของแรงงาน ผลที่ตามมาของการแสวงหาผลประโยชน์จาก “เศรษฐกิจ 1,099” นักเขียนคนนี้แย้ง (1,099 เป็นรูปแบบภาษีที่ผู้รับเหมาใช้) ทำหน้าที่เพียงเพื่อเพิ่มส่วนต่างกำไรสำหรับองค์กร
ถึงกระนั้น ในขณะที่การแสวงประโยชน์นั้นมีอยู่จริง ปัญหาหลักของข้อโต้แย้งนี้คือการเข้าใจผิดเกี่ยวกับธรรมชาติและจุดประสงค์ของเศรษฐกิจแบบกิ๊ก
อิสระที่ยืดหยุ่นกับงานกิ๊ก
มีข้อสันนิษฐานว่าผู้รับเหมาที่ทำงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบเศรษฐกิจขนาดใหญ่ถือว่างานเหล่านี้เป็นโอกาสในการทำงานเต็มเวลาเสมอ พนักงานจำนวนมากใช้กิ๊กเหล่านี้เพื่อเสริมงาน 9 ต่อ 5 ของพวกเขา และไม่ไม่พอใจกับการทำ “งานนาโน” ระหว่างการโทรและการประชุม หรือระหว่างการเดินทาง
ในการทำงานกิ๊ก คุณมักทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระในเวลาว่าง สิ่งนี้ให้ความยืดหยุ่นอย่างมากเกี่ยวกับเวลาและความถี่ที่คุณทำงาน คุณเป็นผู้ควบคุมกระแสเงินสดและจำกัดตามจำนวนชั่วโมงที่คุณยินดีจ่าย (และทำได้)
ด้วยงานจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ในระบบเศรษฐกิจแบบกิ๊ก ผู้รับเหมายังมีข้อได้เปรียบในการตัดค่าใช้จ่ายจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับงานกิ๊กของพวกเขา ซึ่งสามารถไปได้ไกลในการชดเชยสิ่งที่ใช้ไปในตอนแรก ในบางกรณี การหักภาษีอาจครอบคลุมค่าใช้จ่ายบางส่วนจากการซื้อรถใหม่ (หากใช้งานหนักสำหรับงานฟรีแลนซ์) หรือพื้นที่สำนักงาน ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ดีของการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่ไม่ได้ใช้งาน
ธุรกิจนี้แตกหน่อจากส่วน ‘การแบ่งปัน’ ของเศรษฐกิจกิ๊ก
ปัญหาอีกประการหนึ่งในการโต้เถียงกับการทำให้เป็นนาโนคือความล้มเหลวในการกล่าวถึงธุรกิจที่พัฒนาเป็นผลของมัน ซึ่งแน่นอนว่าเป็นผลประโยชน์เพิ่มเติมของบริการเริ่มต้นนั่นเอง ตัวอย่างเช่น Airbnb ได้สร้างตลาดใหม่ที่คู่แข่งอย่าง Pillow และ HotelTonight สร้างคุณค่าให้กับทั้งผู้บริโภคและพนักงานในวงกว้าง
ที่เกี่ยวข้อง: 5 เหตุผลที่คุณควรเข้าร่วมการปฏิวัติเศรษฐกิจแบ่งปัน
นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ทางอ้อมของเศรษฐกิจกิ๊ก ลองพิจารณา
วิธีที่ Uber และ Lyft ลดการจราจร การปล่อยคาร์บอน และจำนวนอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการเมาแล้วขับอันเป็นผลมาจากบริการของพวกเขา
แคล้วคลาดจากภยันตราย
แน่นอนว่าการแบ่งปันส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจแบบกิ๊กไม่ได้ปราศจากข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้น จะมีบางสถานการณ์ที่ตำแหน่งสัญญาเหมาะสมกับสถานะ W-2 เสมอ
ที่เกี่ยวข้อง: W-2 หรือ 1099? เหตุใดการจัดประเภทพนักงานของคุณอย่างถูกต้องจึงคุ้มค่า
นั่นเป็นเหตุผลที่สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าทุกบริษัททำงานอย่างเป็นธรรมกับ 1,099ers ซึ่งหมายถึงผู้รับเหมาอิสระที่ทำงานนอกแม่พิมพ์มาตรฐาน W-2 ธุรกิจ Gig ที่มองหาการตอกเข็มจะต้องพยายาม:
1. ตรวจสอบความโปร่งใสในตัว เขียนข้อกำหนดที่สำคัญทั้งหมดของข้อตกลงพนักงานของคุณลงในสัญญาของผู้ปฏิบัติงานกิ๊ก และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขาหรือเธอเข้าใจข้อกำหนดเหล่านี้ เมื่อเป็นไปได้ ให้นั่งลงกับ 1,099ers เพื่ออธิบายคำศัพท์ด้วยตนเอง สิ่งสำคัญคือพวกเขาต้องเข้าใจข้อจำกัด คำแนะนำ และความเฉพาะตัวที่อยู่ภายใต้งานกิ๊กที่คุณเสนอ ไม่มีใครควรประหลาดใจเมื่อข้อตกลงมีผลบังคับใช้
2. ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรม วัฒนธรรมไม่ได้มีไว้สำหรับคนทำงานประจำเท่านั้น นอกจากนี้ยังใช้กับผู้ที่มีสถานะ1,099 การรวมเอาพนักงานภายนอกเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมบริษัทของคุณทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานมีความสุขมากขึ้นสำหรับทุกคน และ 1,099 คนจำนวนมากอาจกลายเป็นผู้สนับสนุนแบรนด์ของนายจ้าง แม้กระทั่งผู้สนับสนุน
3. เพิ่มประสิทธิภาพเวลาสัญญา 1099ers ของคุณต้องการเพิ่มผลกำไรสูงสุดเช่นเดียวกับคนอื่นๆ ดังนั้นพยายามใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในขณะที่คนขับอารมณ์เสียเมื่อ Uber ปรับลดอัตราค่าโดยสารเพื่อปรับปรุงธุรกิจ ค่าโดยสารที่ต่ำกว่านั้นในทางทฤษฎีอาจทำให้คนขับมีเงินมากขึ้นในระยะยาว วิสัย
Credit : สล็อต
